贡献者契约行为准则
💡 还要阅读我们的 内容准则，其中详细说明了违规行为的处理情况，并区分了 Hub 上的技术内容和人为内容。
🗓 生效日期：2022 年 8 月 10 日
我们的承诺
作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让参与我们社区的每个人都能获得无骚扰的体验，无论其年龄、体型、明或暗的残疾、种族、性特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性身份和取向如何。
我们承诺以有助于产生一个开放、欢迎、多元、包容且健康的社区的方式采取行动并进行互动。
我们的标准
有助于为我们社区创造积极环境的行为示例包括
- 对他人的同理心和善意
- 尊重不同的意见、观点和经验
- 给予并优雅地接受建设性反馈
- 对因我们的错误而受到影响的人承担责任并道歉，并从中吸取教训
- 不仅关注我们个人，还关注整个社区的最佳利益
不可接受的行为示例包括
- 使用性暗示语言或图像，以及任何形式的性关注或暗示
- 人身攻击、侮辱或贬低性言论以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经他人明确许可，公布他人的私人信息，如物理地址或电子邮件地址
- 在专业环境中可能被合理地视为不当的其他行为
执法责任
HF 社区管理员负责澄清和执行我们的可接受行为标准，并将对他们认为不当、威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当且公平的纠正措施。
社区管理员有权且有责删除、编辑或拒绝不符合此行为准则的评论、提交、讨论和 Pull requests，以及其他贡献内容，并在适当的时候传达审查决定原因。
范围
此行为准则适用于所有社区空间，以及个人在公共场合正式代表社区时也适用。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖，或作为指定代表在线或离线活动出场。
执行
可以向负责执行的社区领导汇报辱骂、骚扰或其他不可接受的行为的事件，请联系 [email protected]。所有投诉都将得到迅速公正的审查和调查。
所有社区领导都有义务尊重任何事件报告人的隐私和安全。
执行准则
社区领导将在确定他们认为违反此行为准则的任何行为的后果时遵循这些社区影响准则
1. 更正
社区影响：使用不当语言或其他被视为不专业或不受社区欢迎的行为。
后果：社区领导以书面形式私人警告，明确违规行为的性质并解释该行为不当的原因。可以要求公开道歉。
2. 警告
社区影响：通过单一事件或一系列行为的违规。
后果：警告并对持续行为造成后果。一定时间内不与相关人员互动，包括不主动与执行行为准则的人互动。这包括避免在社区空间以及外部渠道（如社交媒体）中的互动。违反这些条款可能导致暂时或永久禁令。
3. 暂时禁止
社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
后果：在一段时间内暂时禁止与社区的任何形式的互动或公开沟通。在此期间，不允许与相关人员进行任何公开或私下互动，包括不主动与执行行为准则的人互动。违反这些条款可能导致永久禁令。
4. 永久禁止
社区影响：表现出一贯违反社区标准的行为，包括持续的不当行为、骚扰个人或对个人群体进行攻击或轻视。
后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。
署名
此行为准则改编自 捐助者公约，版本 2.0，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 获得。
社区影响指南由 Mozilla 行为准则执行阶梯 所启发。
如您有任何针对此行为准则的常见问题，敬请参阅常见问题解答，网址为 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译内容可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获取。